A Gestão da Estratégia é o processo gerencial pelo qual uma organização formula suas estratégias e implementa práticas que possibilitam a efetiva execução das mesmas. Seu propósito é gerar uma equipe de trabalho alinhada, com propósitos comuns, gerenciada através de metas e indicadores que cobrem todas as ações necessárias para se atingir o desempenho desejado. Neste Programa de Treinamento, apresentaremos e debateremos os conceitos, métodos e práticas fundamentais para o sucesso de um processo de Gestão da Estratégia.
Objetivo Geral
A quem se destina
Executivos e profissionais interessados em conhecer, dominar conceitos, construir, implementar e gerenciar projetos de Planejamento e Gestão da Estratégia.
Programa
Módulo 1 – Visão Geral da Gestão Estratégica
- O cenário competitivo
- Conceitos de gestão da estratégia e alinhamento estratégico
- O Balanced Scorecard (BSC) como ferramenta para a gestão da estratégia
- Conceitos de estratégia, perspectivas, temas, objetivos, indicadores, metas e iniciativas
- Alinhamento da estratégia com os demais processos gerenciais
- O Processo de gestão da estratégia
Módulo 2 – Preparação para a Gestão da Estratégia
- Plano de projeto
- As equipes em um projeto de Gestão da Estratégia
- A capacitação das equipes
Módulo 3 – Planejamento da Estratégia
- Definição de diretrizes e estratégias
- Técnicas de análise e formulação de estratégias
- Definição de objetivos
- Mapa estratégico
- Definição de indicadores
- Indicadores genéricos para o monitoramento da estratégia
- Definição de metas
- Definição de iniciativas e planos de ação
Módulo 4 – Implementação da Estratégia
- A organização orientada à estratégia
- Os princípios essenciais para a implementação da Estratégia
- O desdobramento de metas
- Ações de motivação e mobilização
- O alinhamento com o Orçamento
- A estrutura de coordenação da Gestão Estratégica
- As reuniões de monitoramento
- O alinhamento com a remuneração variável
- O Plano de Implementação
Módulo 5 – Informatização da Gestão Estratégica
- O sistema de informações do desempenho
- Requisitos para a Informatização
- Alternativas de Informatização
- O Planejamento da informatização
- Exemplos de projetos e aplicativos de Performance Management
Método
- Exposição conceitual
- Debates em grupos
- Exercicios em Grupo
- Demonstração de sistemas informatizados
Turmas In-Company
Este treinamento pode ser dado em sua sua organização, criamos e adaptamos conteúdo instrucional de acordo com as suas necessidades.
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